【節能減碳】
公司以能源效率提升與碳排放管理為核心，透過制度化的能源管理、設備與製程改善、再生能源導入及碳排放盤查與減量機制，降低營運與價值鏈之能源使用強度與溫室氣體排放，並因應法規、客戶及市場對低碳轉型之要求，強化企業長期營運韌性與競爭力。
【節能減碳】
公司以能源效率提升與碳排放管理為核心，透過制度化的能源管理、設備與製程改善、再生能源導入及碳排放盤查與減量機制，降低營運與價值鏈之能源使用強度與溫室氣體排放，並因應法規、客戶及市場對低碳轉型之要求，強化企業長期營運韌性與競爭力。
【氣候變遷因應】
公司在治理架構下，辨識、評估與管理氣候變遷所帶來之風險與機會，並將其納入營運與決策流程，以提升企業面對氣候變遷之韌性與長期競爭力。
【氣候變遷因應】
公司在治理架構下，辨識、評估與管理氣候變遷所帶來之風險與機會，並將其納入營運與決策流程，以提升企業面對氣候變遷之韌性與長期競爭力。
【水資源管理】
公司以營運穩定與風險管理為核心，透過辨識並管理水資源相關風險，提升用水效率、落實廢水處理與回收再利用、加強水質監控及相關管理制度，降低對水資源之依賴與環境衝擊，並進一步強化企業因應水資源不確定性之營運韌性。
【水資源管理】
公司以營運穩定與風險管理為核心，透過辨識並管理水資源相關風險，提升用水效率、落實廢水處理與回收再利用、加強水質監控及相關管理制度，降低對水資源之依賴與環境衝擊，並進一步強化企業因應水資源不確定性之營運韌性。
【廢棄物管理】
公司以環境保護與資源永續為核心，透過廢棄物分類、申報、清除及監督管理機制，確保符合法規要求並降低環境與營運風險，同時推動廢棄物減量、回收與再生利用，並委託具合法資質之廠商進行處理，以降低對環境之衝擊，進而強化企業的長期競爭力與永續價值。
【廢棄物管理】
公司以環境保護與資源永續為核心，透過廢棄物分類、申報、清除及監督管理機制，確保符合法規要求並降低環境與營運風險，同時推動廢棄物減量、回收與再生利用，並委託具合法資質之廠商進行處理，以降低對環境之衝擊，進而強化企業的長期競爭力與永續價值。
【生物多樣性】
公司關注企業營運及價值鏈活動對自然生態與生物多樣性之潛在影響，並因應國際趨勢與未來法規發展，逐步建立生物多樣性相關之風險辨識與管理基礎，作為後續評估營運據點、供應鏈與自然環境關聯性，以及研擬因應策略與行動之依據。
【生物多樣性】
公司關注企業營運及價值鏈活動對自然生態與生物多樣性之潛在影響，並因應國際趨勢與未來法規發展，逐步建立生物多樣性相關之風險辨識與管理基礎，作為後續評估營運據點、供應鏈與自然環境關聯性，以及研擬因應策略與行動之依據。
【創新研發】
公司透過持續投入研發資源，推動新產品、新製程、新技術與新材料之開發，以強化技術能力、產品競爭力與長期成長動能，支持企業永續經營與價值創造。
【創新研發】
公司透過持續投入研發資源，推動新產品、新製程、新技術與新材料之開發，以強化技術能力、產品競爭力與長期成長動能，支持企業永續經營與價值創造。
【人才吸引與留任】
公司持續精進制度，增進員工福祉，並積極優化友善多元且安心的職場環境，為提高員工向心力，一同關注公司長期績效與成長，提高員工對工作的投入與熱情，且公司並致力於培育同仁多元發展，以期發揮其最大的潛力，與員工攜手成長，共創雙贏。
【人才吸引與留任】
公司持續精進制度，增進員工福祉，並積極優化友善多元且安心的職場環境，為提高員工向心力，一同關注公司長期績效與成長，提高員工對工作的投入與熱情，且公司並致力於培育同仁多元發展，以期發揮其最大的潛力，與員工攜手成長，共創雙贏。
【職業健康與安全】
公司系統性辨識、管理與預防工作場所之健康危害、事故與職業疾病，確保員工安全與福祉，並維持營運穩定與生產力。
【職業健康與安全】
公司系統性辨識、管理與預防工作場所之健康危害、事故與職業疾病，確保員工安全與福祉，並維持營運穩定與生產力。
【社會參與與社區連結】
公司基於營運據點與在地環境，透過社區溝通與參與，了解並回應社區關注議題，建立良好互動關係，作為企業履行社會責任與維持營運穩定的重要基礎。
【社會參與與社區連結】
公司基於營運據點與在地環境，透過社區溝通與參與，了解並回應社區關注議題，建立良好互動關係，作為企業履行社會責任與維持營運穩定的重要基礎。
【經濟績效】
公司在健全的公司治理架構下，透過有效的營運管理與資本運用，創造穩定且可持續的經濟價值，並適當分配於員工、股東、政府及其他利害關係人，以支持企業長期發展與財務韌性。
【經濟績效】
公司在健全的公司治理架構下，透過有效的營運管理與資本運用，創造穩定且可持續的經濟價值，並適當分配於員工、股東、政府及其他利害關係人，以支持企業長期發展與財務韌性。
【資訊安全與客戶隱私】
公司系統性辨識與管理資訊與網路安全風險，建構防護措施與教育訓練機制，並妥善保護客戶及利害關係人之資料與隱私，確保產品與服務之資訊安全，符合法規要求，並避免潛在的財務、聲譽與營運風險。
【資訊安全與客戶隱私】
公司系統性辨識與管理資訊與網路安全風險，建構防護措施與教育訓練機制，並妥善保護客戶及利害關係人之資料與隱私，確保產品與服務之資訊安全，符合法規要求，並避免潛在的財務、聲譽與營運風險。
【公司治理與誠信經營】
公司建立健全的治理架構與內控制度，落實誠信經營、法規遵循與風險管理，確保決策透明與問責，維護利害關係人權益，並支持企業穩健經營與長期價值創造。
【公司治理與誠信經營】
公司建立健全的治理架構與內控制度，落實誠信經營、法規遵循與風險管理，確保決策透明與問責，維護利害關係人權益，並支持企業穩健經營與長期價值創造。
【永續採購】
公司於採購決策與供應商管理中，系統性納入環境、低碳、產品合規與品質要求，透過低環境衝擊物料選用、資源效率與包裝減量，以及供應商合規與品質管理機制，確保原物料與產品符合相關法規與品質標準，並降低產品全生命週期之環境、合規與營運風險。
【永續採購】
公司於採購決策與供應商管理中，系統性納入環境、低碳、產品合規與品質要求，透過低環境衝擊物料選用、資源效率與包裝減量，以及供應商合規與品質管理機制，確保原物料與產品符合相關法規與品質標準，並降低產品全生命週期之環境、合規與營運風險。
新日興60週年，我們一起走過的時光。
六十年，一段不平凡的旅程。
從新北樹林的一間小工廠起步，十位夥伴、一台機器，從製造彈簧開始，一步步打造出今日的精密金屬零件領導品牌——新日興。
60年，是起點，更是新的開始。
未來，我們將持續深耕精密製造、擁抱綠色永續，讓新日興成為推動產業升級、邁向百年的穩健力量。
感謝所有同行的夥伴，有你們，新日興的每一天都閃閃發光。
很榮幸與大家分享，新日興榮獲 2025 第十八屆 TCSA台灣企業永續獎「永續報告書－電子資訊製造業第1類 銀級獎」。
六十年，一段不平凡的旅程。
敬啟者您好：
為能使新日興永續報告書揭露的資訊能夠確實地回應您關切的議題及期望，敬請您撥冗協助我們填寫以下問卷，讓我們瞭解您所重視的重點議題。
新日興公司 敬謝本問卷內容僅作為新日興公司內部分析利害關係人關注議題之用，您所填具任何個人資料，絕對不對外洩漏，請放心填寫。
共計13項主題，請依據您的關注程度進行勾選，1分為低度關注，5分為高度關注。
敬請撥冗填寫，謝謝。
感謝您抽空填寫永續專區的問卷，這將成為我們改進的動力！