新日興自建太陽光電系統，於 2026 年 1 月完成併網發電，採自發自用模式。
慶祝新日興60週年 羽球賽激發團隊精神與健康活力
很榮幸與大家分享，新日興榮獲 2025 第十八屆 TCSA台灣企業永續獎「永續報告書－電子資訊製造業第1類 銀級獎」。
六十年，一段不平凡的旅程。
一起用歡笑與活力，為榮耀時刻留下最美的印記！
為歡慶這個重要的里程碑，我們齊聚美麗的淺水灣，用實際行動守護海洋
新日興邀請新北市政府警察局樹林分局、新莊分局、新樹派出所、樹林派出所、三多派出所 、交通隊及偵察隊攜手舉辦『交通安全暨反詐騙宣導』
站在60週年，我們腳踏實地，戮力前行。
天氣炎熱，大家的愛心更勝盛夏的太陽
以共融為橋，串聯彼此的生活點滴，攜手創造包容、多元的社會，實現每個人心中的美好願景。
透明報告，責任承擔；以數據見證承諾，為永續未來鋪路。
敬啟者您好：
為能使新日興永續報告書揭露的資訊能夠確實地回應您關切的議題及期望，敬請您撥冗協助我們填寫以下問卷，讓我們瞭解您所重視的重點議題。本問卷內容僅作為新日興公司內部分析利害關係人關注議題之用，您所填具任何個人資料，絕對不對外洩漏，請放心填寫。共計13項主題，請依據您的關注程度進行勾選，1分為低度關注，5分為高度關注。敬請撥冗填寫，謝謝。
公司在健全的公司治理架構下，透過有效的營運管理與資本運用，創造穩定且可持續的經濟價值，並適當分配於員工、股東、政府及其他利害關係人，以支持企業長期發展與財務韌性。
公司系統性辨識、管理與預防工作場所之健康危害、事故與職業疾病，確保員工安全與福祉，並維持營運穩定與生產力。
公司以能源效率提升與碳排放管理為核心，透過制度化的能源管理、設備與製程改善、再生能源導入及碳排放盤查與減量機制，降低營運與價值鏈之能源使用強度與溫室氣體排放，並因應法規、客戶及市場對低碳轉型之要求，強化企業長期營運韌性與競爭力。
公司在治理架構下，辨識、評估與管理氣候變遷所帶來之風險與機會，並將其納入營運與決策流程，以提升企業面對氣候變遷之韌性與長期競爭力。
公司以營運穩定與風險管理為核心，透過辨識並管理水資源相關風險，提升用水效率、落實廢水處理與回收再利用、加強水質監控及相關管理制度，降低對水資源之依賴與環境衝擊，並進一步強化企業因應水資源不確定性之營運韌性。
公司以環境保護與資源永續為核心，透過廢棄物分類、申報、清除及監督管理機制，確保符合法規要求並降低環境與營運風險，同時推動廢棄物減量、回收與再生利用，並委託具合法資質之廠商進行處理，以降低對環境之衝擊，進而強化企業的長期競爭力與永續價值。
感謝您抽空填寫永續專區的問卷，這將成為我們改進的動力！
社會參與
Environmental Social Governance企業永續專區
社會參與
新日興自建太陽光電系統，於 2026 年 1 月完成併網發電，採自發自用模式。
2026-01-06慶祝新日興60週年 羽球賽激發團隊精神與健康活力
2025-12-30很榮幸與大家分享，新日興榮獲 2025 第十八屆 TCSA台灣企業永續獎「永續報告書－電子資訊製造業第1類 銀級獎」。
2026-01-06六十年，一段不平凡的旅程。
2025-11-24一起用歡笑與活力，為榮耀時刻留下最美的印記！
2025-11-19為歡慶這個重要的里程碑，我們齊聚美麗的淺水灣，用實際行動守護海洋
2025-11-19新日興邀請新北市政府警察局樹林分局、新莊分局、新樹派出所、樹林派出所、三多派出所 、交通隊及偵察隊攜手舉辦『交通安全暨反詐騙宣導』
2025-11-19站在60週年，我們腳踏實地，戮力前行。
2025-09-24天氣炎熱，大家的愛心更勝盛夏的太陽
2025-11-19串聯共融生活 實現美好社會
以共融為橋，串聯彼此的生活點滴，攜手創造包容、多元的社會，實現每個人心中的美好願景。
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透明報告，責任承擔；以數據見證承諾，為永續未來鋪路。
敬啟者您好：
為能使新日興永續報告書揭露的資訊能夠確實地回應您關切的議題及期望，敬請您撥冗協助我們填寫以下問卷，讓我們瞭解您所重視的重點議題。
新日興公司 敬謝本問卷內容僅作為新日興公司內部分析利害關係人關注議題之用，您所填具任何個人資料，絕對不對外洩漏，請放心填寫。
共計13項主題，請依據您的關注程度進行勾選，1分為低度關注，5分為高度關注。
敬請撥冗填寫，謝謝。
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