企業永續專區
Sustainable Vision
在全球經濟與產業環境持續變動的今天，新日興始終秉持創新與永續並行的理念，不斷挑戰自我，為客戶、員工與社會創造更大的價值。我們深知，企業的成功不僅來自卓越的經營能力，更來自對環境、社會與治理（ESG）責任的承諾。因此，我們積極將永續發展目標融入企業策略，推動創新服務、深化產業領導地位，並致力於打造幸福職場與回饋社會。此外，新日興已於2025年1月通過SBTi目標審核，並將依循此目標落實減碳行動，以實現長期可持續發展。
2025年，將是新日興成立60週年的重要里程碑。回顧過去，我們以創新與永續為核心價值，穩健成長；展望未來，我們將繼續深化永續經營策略，攜手所有夥伴，共創更美好的明天。感謝每一位支持新日興的客戶、員工與合作夥伴，讓我們攜手邁向下一個輝煌的60年！
總經理 阮朝宗
打造一個具永續DNA 之經營環境
新日興走過60個年頭，歷經各種不同的挑戰，今年是公司積極轉型及擴展的一年，除了在經營據點上，新建了以綠建築為設計概念的越南廠區外，在產品研發上，秉持以永續經營，綠色製造為主軸，突破以往的思維模式，創新研發低碳產品，選用環境友善的材料，以智慧製造的模組，規劃低碳製程，改善能源使用效率，降低營運成本，以 「綠色化 - 低碳化 - 智能化」 為主導向，帶動全集團綠色轉型，同時在轉投資方面，也著手投資儲能產業，並運用綠色金融資金，增購各項節能設備，打造一個具永續DNA 之經營環境。
節能減碳、淨零的國際趨勢
新日興在 2025 年通過科學基礎減量目標倡議(Science Based Target initiative, SBTi)的目標認證，以應對節能減碳、淨零的國際趨勢及客戶之期許。
在環境面向，進行全集團各廠區之溫室氣體排放量盤查，並優化EMS 系統，分析各類排放數據，尋找出最大排碳源，以最有效益的方式執行減碳計劃，對於廠區內之廢棄物清理，自我檢視所有的廢棄物流向，以合規性管理、查驗和稽核，確認廢棄物經過減量、回收再利用與能源使用等轉化過程均符合填埋廢棄物流向聲明驗證(UL-2799) 之規範。
在環境面向，進行全集團各廠區之溫室氣體排放量盤查，並優化EMS 系統，分析各類排放數據，尋找出最大排碳源，以最有效益的方式執行減碳計劃，對於廠區內之廢棄物清理，自我檢視所有的廢棄物流向，以合規性管理、查驗和稽核，確認廢棄物經過減量、回收再利用與能源使用等轉化過程均符合填埋廢棄物流向聲明驗證(UL-2799) 之規範。
新日興成立一甲子以來，在創辦人所奠定的企業理念、經營哲學下，營造「誠信、創新、專業、圓融」之企業文化，以考量國際永續發展趨勢與時俱進，訂定『以人為本、多元創新、低碳生產、社會共融』，為永續之願景，並於環境、社會與公司治理等三大面向訂下新日興五大永續策略，以擴大企業影響力更可呼應聯合國永續發展目標SDGs。
- 新日興越南北江新廠動土儀式，北江廠遵循美國LEED(Leadershipin Energy and EnvironmentalDesign) 建築標準設計和建造
- 取得ISO 27001資安管理驗證證書
- 蘇州廠榮獲2022年吳中區示範智能車間第一名
- 台北廠取得RBA VAP銀級證書
- 響應淡水河公約，承諾「為淡水河做一件事」行動計畫
- 東莞呈越-取得RBA VAP銀證書
- 蘇州重慶-取得RBA Non-VAP銀級證書
- 榮獲MIT傑出台商創新經營獎
- 參與產發署ONE+N電子供應鏈淨零加速計畫
- 成立永續種子小組
- 向SBT提交承諾信件，設立科學基礎減碳目標
- 成立新日興志工隊
- 榮獲TCSA永續報告獎(電子資訊製造業)銅級
- 蘇州欣日興-取得RBA VAP銀證書
- 昆山呈杰-取得RBA VAP銀證書
- 福清泓興-取得RBA VAP銀級證書
- 榮獲勞動部職業安全衛生署2023年度電子業「職業健康與安全指標主動評比」績優企業
- 取得衛福部國民健康署頒發健康職場認證-健康促進標章
- 以ISO14064-1:2018進行組織溫室氣體盤查(台灣新日興、昆山呈杰、東莞呈越、福清泓興及蘇州欣日興)，並取得查證聲明書
- 成立新日興第一屆永續發展委員會
- 加入台灣氣候聯盟
- 首次參獎即榮獲TCSA永續報告獎(電子資訊製造業)銅級
- 加入TWCERT 資安聯盟
- 導入E-Learning線上教育訓練平台
- 導入EMS能源管理系統
- 發行新日興首本ESG報告書(2020)
- 成立新日興第一屆審計委員會
- 首年透過CDP平台揭露氣候變遷及水管理問卷
- 導入EICC行為準則、體系文件
- 首次向證交所申報溫室氣體排放及減量資訊(自盤)
- 參與第一屆公司治理評鑑
- 成立新日興第一屆審計委員會
