企業永續專區

友善職場 - 關鍵績效

勞動部職安署112年度「企業永續報告公開職業健康與安全指標主動評比」前10%

新日興堅信人才是企業永續發展的基石，透過有效的人才管理措施，達到公司永續經營的目的。

職業災害人數下降

44%

女性主管佔比增加至

28.1%

女性主管佔比優於全市場平均

26%

同仁平均受訓時數增加

1.7小時

社福捐助嘉惠

12,950人次

SZS志工團隊累積服務

112小時

新日興股份有限公司