新日興盃書法比賽於9月17日截止收件，共有243件作品參賽，73位進入決賽。將於10/21假新莊區丹鳳國小辦理現場書寫決賽。
代工大廠仁寶9月13日舉辦仁寶「ONE+N電子供應鏈淨零加速宣示大會」，邀請34家供應商夥伴代表齊聚，共同宣示淨零碳排決心。
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8/8一起來捐血、助學、支持小農！
蘇州廠為增強員工就業技能，推動就業良性互動，針對7個國家職業技能標準、13個行業評價規範、22個職業技能認定題庫，取得企業自主認定資質。並在有限的時間內取得首獲證書的51個人才。
新日興公司宣布加入天下雜誌號召「我響應，為淡水河做一件事！」
蘇州廠特地籌劃了端午節活動—【品味端午，傳承文明–手工香包DIY】。現場來了50多名同仁學習製作手工香包，順應節氣、避邪保平安，也讓馨香帶來好心情。
以共融為橋，串聯彼此的生活點滴，攜手創造包容、多元的社會，實現每個人心中的美好願景。
透明報告，責任承擔；以數據見證承諾，為永續未來鋪路。
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公司在健全的公司治理架構下，透過有效的營運管理與資本運用，創造穩定且可持續的經濟價值，並適當分配於員工、股東、政府及其他利害關係人，以支持企業長期發展與財務韌性。
公司系統性辨識、管理與預防工作場所之健康危害、事故與職業疾病，確保員工安全與福祉，並維持營運穩定與生產力。
公司以能源效率提升與碳排放管理為核心，透過制度化的能源管理、設備與製程改善、再生能源導入及碳排放盤查與減量機制，降低營運與價值鏈之能源使用強度與溫室氣體排放，並因應法規、客戶及市場對低碳轉型之要求，強化企業長期營運韌性與競爭力。
公司在治理架構下，辨識、評估與管理氣候變遷所帶來之風險與機會，並將其納入營運與決策流程，以提升企業面對氣候變遷之韌性與長期競爭力。
公司以營運穩定與風險管理為核心，透過辨識並管理水資源相關風險，提升用水效率、落實廢水處理與回收再利用、加強水質監控及相關管理制度，降低對水資源之依賴與環境衝擊，並進一步強化企業因應水資源不確定性之營運韌性。
公司以環境保護與資源永續為核心，透過廢棄物分類、申報、清除及監督管理機制，確保符合法規要求並降低環境與營運風險，同時推動廢棄物減量、回收與再生利用，並委託具合法資質之廠商進行處理，以降低對環境之衝擊，進而強化企業的長期競爭力與永續價值。
感謝您抽空填寫永續專區的問卷，這將成為我們改進的動力！
社會參與
Environmental Social Governance企業永續專區
社會參與
新日興盃書法比賽於9月17日截止收件，共有243件作品參賽，73位進入決賽。將於10/21假新莊區丹鳳國小辦理現場書寫決賽。
2023-10-11代工大廠仁寶9月13日舉辦仁寶「ONE+N電子供應鏈淨零加速宣示大會」，邀請34家供應商夥伴代表齊聚，共同宣示淨零碳排決心。
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2023-06-21串聯共融生活 實現美好社會
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新日興公司 敬謝本問卷內容僅作為新日興公司內部分析利害關係人關注議題之用，您所填具任何個人資料，絕對不對外洩漏，請放心填寫。
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