企業永續專區
職業健康安全 - 績效亮點
榮獲衛生福利部國民健康署頒發 「健康職場認證 & 健康促進標章」
榮獲勞動部職業安全衛生署入選112 年度「企業永續報告公開職業健康與安全指標主動評比」前 10%
員工健康促進
健康職場
職護針對高風險同仁關懷訪談
健康促進
辦理講座與活動 促動同仁重視健康、熱愛運動
健康宣導
辦理講座與活動 促動同仁重視健康、熱愛運動
危害鑑別與風險評估
2022年危害鑑別類型 
2023年危害鑑別類型 
建立安全健康職場為最重要的目標
新日興堅持建立安全健康職場為最重要的目標，在安全管理與健康管理兩大主軸，透過ISO 45001 系統落實Plan、Do、Check、Action，防止職災事故與職業病，落實職安政策，為工作者或承攬商提供安心、健康、幸福的工作職場。
職安 承諾
符合甚至超越安全衛生法規要求，並以零職災為目標
定期執行危害鑑別及風險評估，預防事件發生
落實稽核，確保人員及工作場所安全
加強職安衛教育訓練，養成良好安全衛生習慣
持續推動職安衛管理系統，落實安全衛生績效
不斷改善製程設備，提升作業安全
職業傷害預防措施
廠內受傷流程圖 
交通事故流程圖 
集團職業災害人數與比例
| 廠區 | 年度 | 2023 | 2024 | ||||||||||
| 項目 | 男性(人) | 女性(人) | 失能傷害人數 | 失能傷害天數 | 失能傷害頻率(FR) | 失能傷害嚴重率(SR) | 男性(人) | 女性(人) | 失能傷害人數 | 失能傷害天數 | 失能傷害頻率(FR) | 失能傷害嚴重率(SR) | |
| 台灣 | 新日興 | 9 | 0 | 9 | 33 | 2.28 | 8 | 4 | 3 | 7 | 188 | 1.22 | 33 |
| 中國 | 欣日興(蘇州) | 1 | 2 | 3 | 125 | 1.764 | 73.499 | 2 | 1 | 3 | 148 | 1.31 | 64.8 |
| 昆山呈杰 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 東莞呈越 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 1 | 90 | 5.18 | 466 | |
| 福清泓興 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 1 | 65 | 4.85 | 315 | |
| 新日興(重慶) | 1 | 1 | 2 | 11 | 7.36 | 40.467 | 3 | 2 | 5 | 87 | 17.8 | 309.76 | |
| 總計 | 11 | 3 | 20 | 169 | 2.1538 | 25.999 | 11 | 6 | 17 | 578 | 1.9159 | 65.141 | |
註1:FR=失能傷害人次數*1000000/總經歷工時
註2:SR=失能傷害總損失日數*1000000/總經歷工時
註3:2023年及2024年統計數包含大陸廠區
